一流的企业重视企业文化，企业文化是企业超常规发展与基业长青之道。无数优秀、成功的企业管理实践证明：“小企业靠老板，中企业靠制度，大企业靠文化”，企业文化在企业中的地位正在不断提升，内涵与外延也在不断扩大，渗透到了企业管理的每个环节，体现在每个经营行为。没有文化的企业不可能造就战无不胜、攻无不克的优秀团队，更不可能实现持续健康发展。
    企业文化的核心内容是企业价值观、企业精神、企业经营理念等。我们不仅要深刻地认识和理解企业文化建设的重要性，更要在本单位、各岗位很好地落地生根。两个月来我们主要是以构建公司网站与企业文化墙制作来宣导公司经营之道和企业精神，同时优化企业内外环境，全力打造具有自身特色的企业文化。目前网站已经试运行，英文版也在紧锣密鼓地制作中，得到了上级领导和同事对我们的工作的肯定和嘉许。第二大内容是公司企业文化墙布置，内容包括企业文化文字、公司活动宣传和党群建设，期间通过对同行业公司企业文化的查阅借鉴，汲取精华，公司全员共同总结出独具有海洋特色的企业文化墙。
    同时浙江海洋租赁公司以战略发展规划为纲领，以塑造员工与企业共同发展为愿景；以“家”文化为核心，营造亲如一家、团结和谐的企业文化；以责任心文化为目标，打造用心、细心、专业化服务理念；以员工为中心，营造以人为本、关爱员工的企业氛围；以丰富的文体活动为依托，将企业文化落到实处。
    现阶段，公司企业文化的核心内涵并不明确，企业文化建设工作的提炼、整合还不够，系统化的企业文化建设工作才刚刚起步。今后我们需要不断梳理，将依托良好的宣传平台，形成员工统一共识，最终使企业文化成为海洋租赁持续发展的强大动力。